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部门简介
部门简介

1、负责开展学院人事制度改革的研究和实践。

2、负责学院机构设置、人员编制管理,各类人员的岗位设置、聘任、考核、管理工作。

3、负责学院师资队伍的引进、培养、稳定、使用、管理工作。

4、负责高校教师资格的申报、认定工作

5、负责专业技术职务申报、推荐、评审工作。

6、负责学院各类人员的调配、奖惩工作。

7、负责专业技术人员的培训管理工作。

8、负责教育部、教育厅双师素质培训基地建设,做好双师素质培训工作。

9、负责制定院内津贴分配方案,负责教职工工资管理、工龄审核、福利、抚恤、办理退休手续、工人管理、社会保险、考勤等劳资与社保管理的相关工作。

10、负责离退休人员的管理服务工作。

11、负责富余人员的日常管理、临时聘用人员管理;负责接收、管理和安置转岗分流人员。

12、负责各类人事统计报表,做好全院人事信息的收集、汇总、统计、管理和利用工作。

13、负责学院人事档案工作,按有关规定开展档案材料的收集、汇总、归档、整理、保管和使用。

   14、完成院领导交办的其他工作。