“你幸福吗？为什么？”、“如果你参加志愿服务，你会选择什么项目，为什么？”、“你希望房价是升还是降？”、“对你影响最大的一本书是什么？”4月3日，走出芜湖职业技术学院南校区自主招生考场的考生均表示，面试题目比想象的“亲和”得多，让他们有很大的自由发挥空间，没想到面试题这么有意思！没想到考大学这么轻松！

4月3日，我院面向2013年应届普通高中毕业生自主招生综合素质测试（面试）工作在南校区举行，来自全省各地的两千多名考生参加了面试。

继2009年在全省率先开展单独招生试点工作，我院自主招生工作已连续开展五年，赢得了全社会、广大考生及家长的广泛赞誉，为全省进一步扩大自主招生提供了借鉴。面向2013年应届普通高中毕业生自主招生计划在应用电子技术、化工技术类、汽车检测与维修技术、机电一体化技术、电子信息工程技术、物业管理、涉外旅游、商务经纪与代理、生物技术及应用、园林工程技术、会计、市场营销、金融保险、汽车技术服务与营销14个专业中招生820名，其中文科480名，理科340名。

今年的自主招生工作亮点频出：一是分类招生。招生对象分为应历届普通高中毕业生、应历届中职毕业生、具有高中阶段学历的农民工、复转军人、企事业单位在职职工、失业人员。侧重招收学有所长或有技能特长的考生，培养高素质技能型人才，彰显办学定位和办学特色。二是多元录取。体现在两个方面，第一个多元是可以在省教育厅的指导下，自主制定招生政策；第二个多元是指根据不同招生对象，研究制定有针对性的考试（测试）办法，包括使用普通高中毕业生学业水平考试成绩和综合素质考评结果，对中职学生实行“知识+技能”测试，对在职职工和失业人员凭技能等级证书注册入学等多种方式。三是联合培养。面向行业、企业和特殊岗位需要，开展“订单式”人才培养，实行招生、培养、就业联动，校企联合，与企业紧密合作，合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。继“美的班”之外，今年又开设了“线缆班”，使考生实现“入学即就业”的理想。四是推荐保送。坚持公开、公平、公正的原则，在与我院开展中、高职衔接试点高中中给予一定的保送生推荐名额。根据2013年自主招生章程有关规定，我院在全省范围内筛选部分中等职业学校和综合高中，实施校长实名推荐保送生改革试点工作。学院自主招生工作领导小组根据申报学校的办学水平以及与我院合作开展中高职衔接改革试点情况，从中筛选出15所中等职业学校和1所综合高中开展试点工作。

为确保自主招生考试顺利进行，学院高度重视，专门成立自主招生工作领导组，并多次召开专题会议研究部署，制订了详细的自主招生方案，建立了规范的报名、命题、面试程序及评分标准等，确保考试每一个环节顺利进行，做实、做细各方面工作。其中面试采取“四个随机”方法，即考生面试顺序号抽签随机、考生抽取考题和测评人员提问随机、测评工作人员分组抽签随机、考场安排抽签随机；对考生的面试评分，由每位测评人员独立完成，统计人员现场统计，现场向考生本人公布成绩。为进一步落实自主招生考试的有关工作，学院各系、各部门及全体工作人员通力配合、密切协作，在考务、宣传、保密、纪检、后勤等方面精心安排，周密部署，为自主招生工作的圆满成功提供了有力保障，同时向广大考生和家长展示了全国首批、安徽首所示范院校的风采。

面试当天，作为考场的教学楼周围拉出了警戒线，并设有卫生医疗服务点。和高考相比，面试显得轻松而温馨。面试题目没有标准答案，重要的是考生在回答问题时表现出来的个人素质。面试时由考生随机从海量题库里抽取题目，重点考核考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维以及特长等基本情况。

面试期间，院领导陈旭东、徐建平、袁龙喜、王宁生、高武等深入面试一线，检查和指导考试工作，市纪检监察部门对面试工作实行了全程监督。在学院领导高度重视、各相关职能部门和各系部的共同努力下，本次自主招生的面试工作圆满结束。整个考试工作组织严谨、措施规范、保密严格，服务工作周到、热情，受到广大考生、家长的一致认同和好评。（宣传部徐旭文、图 赵剑英上传）

图为考生在考场外等候入场

图为考生排队进入考场

图为考生在候考区候考

图为考生回答考官提问

图为院领导陈旭东、徐建平、袁龙喜巡视考场

图为院领导王宁生陪同市纪委副县级纪检员王剑玲与考生交谈

图为院领导高武向市纪委领导介绍考试情况

图为院领导与考生交谈