为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，探索建立以现代职业体系建设为核心，发挥高职院校示范引领作用、促进中、高职协调发展，2012年1月6日下午，在我院科技楼十二楼会议室召开了芜湖市中高职教育衔接座谈研讨会。

图为座谈会现场

参加研讨会的有市教育局魏超副局长、市教科所梁红光书记、市教育局职成科朱红星科长、市考试中心中招科余文主任、市七所中学校长，学院徐建平院长、高武副院长及教务处、招就处、校企合作办领导。

芜湖职业技术学院高武副院长首先向本市教育系统的领导和同仁的到来表示欢迎，在介绍了学院近年来的发展状况后，着重介绍了《安徽省教育厅2012年安徽省高等职业院校开展自主招生改革试点工作方案》的内容，希望本市中教界人士对自主招生改革试点工作多提意见、建议。

芜湖市教育局魏超副局长在发言中指出，《国家中长期教育发展纲要》明确提出今后十年要努力建成现代职教体系。因此，中高职教育衔接对芜湖市既是要求、也是好事、更是机遇。现在，芜湖市实行中高职教育衔接的条件已经成熟。下一步就需要我们职教界通力合作，把好事办好、把实事做实。

芜湖市教科所梁红光书记依据《2012年安徽省高等职业院校开展自主招生改革试点工作方案》的内容，从广义的角度对中高职教育衔接进行了解析，并就今后自主招生工作提出新的思路。

徐建平院长指出，中高职教育衔接是一件好事，但现行招生制度仍存在一些限制，芜湖职业技术学院愿意与省教育厅积极沟通、协调，对现行政策制度进行修订完善；同时希望和本市教育系统同仁一道拓宽思路、大胆创新，打造芜湖职业教育特色、亮点，为安徽省打造形成完善的体系、建设教育综合改革试点地区提供范本。

正在省委党校学习的芜湖职业技术学院党委书记陈旭东同志专程赶回学院参会并发表讲话。陈书记指出，中高职教育衔接不仅有利于高职院校扩大生源、增强中职办学活力，更是中等教育多样化办学改革的重要途径、对于高考制度改革也一定会有所贡献。芜湖职业技术学院继续开展自主招生可以让芜湖的学子分享到优质的高职教育资源，能够为城市民生谋得利益。尽管新的尝试可能还有缺失之处，但相信通过努力，能够在具体的实践中不断完善。

七所中学的校长先后发言，分别从招生工作的具体环节、招生录取后学生的管理等角度进行了探讨。

本次研讨会的召开，标志着以国家示范校——芜湖职业技术学院与芜湖市中高职协调发展正式拉开序幕。它必将为建立安徽现代职业体系、促进中、高职协调发展起到积极的示范、带头作用。（教务处、校企合作办公室）