2021年将迎来“十四五”规划开局，我校已启动规划布局谋篇。回顾“十三五”期间，学校全面落实立德树人根本任务，坚持“崇德、尚能、务实、创新”校训，不断提高人才培养质量，高效履行了服务地方经济发展职能，总体办学水平再上新的台阶，圆满完成人才培养目标任务。

始于2010年的全国职业院校信息化大赛，于2018年调整为全国职业院校技能大赛教学能力比赛，并纳入全国职业院校技能大赛赛事体系，赛事至今已有十年之久。自2014年起，由安徽省教育厅主办、芜湖职业技术学院承办的安徽省职业院校教学能力比赛至今已举办7届，大赛通过官网、微信公众号、宣传片等多渠道进行宣传，大赛参赛作品目前已呈现出涉奖专业多、获奖梯次丰、专业覆盖广、影响力显著提升的局面。2019年安徽省52所高职院校共报送373件作品，参赛人数1066人；2020年安徽省54所高职院校共报送517件作品，参赛教师1447人，再创历史新高。2020年，根据疫情常态化防控要求，安徽省高等职业院校教学能力大赛决赛，首次在云端举办，这无论对承办院校、还是参赛院校都是新的挑战，比赛举办的很成功，这也意味着安徽省职业教育改革发展迈上新台阶。

“十三五”期间（2016-2020），芜湖职业技术学院在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中共获得一等奖2项，二等奖7项，三等奖9项，总成绩位列全国第五，安徽第一。

“十三五”期间，深入开展“三教”改革是落实《国家职业教育改革实施方案》的根本要求，是进一步推动职业教育发展方式由注重规模扩张向质量提升转变的必由之路，是新时代推进中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划建设的重点内容，是当前职业院校提升办学质量和人才培养质量的重要切入点。对高职院校来说，全国职业院校技能大赛教学能力比赛则是“三教”改革的重要支撑，教学能力比赛与“三教”改革在服务于新时代职业教育高质量发展过程中，实现了完美联结。

回眸是为了更好地出发。“十四五”时期（2021-2025年）是我国由全面建设小康社会迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，也是实现2025年教育现代化目标的关键阶段。展望未来五年，学校将全面贯彻党的教育方针，完善教师培养体系，着力提升队伍质量，继续努力奋进，在前期实践基础上，创新发展不断取得新突破，各项事业不断取得新成绩，以期为“十四五”向党和国家、广大师生员工交出一份满意答卷，奋力开启学校建设的新征程。

潮平两岸阔，风正好扬帆。推进职业教育改革，其时已至、其势已成。让我们坚守初心、勇担使命，用新担当、新突破、新作为续写职业教育的精彩华章。（文/胡明 审/娄洁）