为落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，增强新提拔干部遵规守纪的自觉性和依纪依法履职能力，切实加强对“关键少数”的纪律教育和监督管理，6月27日，学校纪委召开新任职科级干部集体廉政谈话会，党委委员、纪委书记罗珊红，纪委委员、纪检监察审计处副处长熊炜及近期提拔的科级干部参加会议。

在学校党员干部廉洁教育基地，新任职科级干部聆听了一堂“微党课”，通过学习峥嵘党史、红色校史，汲取奋进力量。在干部任前廉政谈话室，熊炜通报了几起党员干部违纪违规、高校教师违反新时代高校教师职业行为十项准则的典型案例，以警示促警醒。

罗珊红代表学校纪委向各位新提拔科级干部表示祝贺。罗珊红指出，开展新任职领导干部廉政谈话是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式，体现了组织的严管与厚爱，目的是希望同志们走上岗位伊始，成为“双带头”人，能够赓续好红色基因，系好走上领导岗位的第一粒扣子。

罗珊红强调，学校正处于发展的关键时期，将一批务实重干、成绩显著的优秀干部选拔到科级领导岗位，树立了公道正派、风清气正的鲜明导向。新任职科级干部要进一步提高政治站位，要做到对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要坚决落实习近平总书记对职业教育工作的重要指示精神，深入学习贯彻党的二十大精神，把坚决做到“两个维护”，体现到贯彻落实党中央决策部署的具体行动上来，以实干实绩，当好“两个确立”的坚定捍卫者和“两个维护”的忠实践行者。

罗珊红要求各位新任职科级干部要正确认识权力的来源，守住拒腐防变的思想防线；要对照初心使命，时刻自重自省；要把住五道关口，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关；要严守纪律规矩，过好党内生活，做到对党忠诚、政治过硬、人品过硬、能力过硬；要把握角色定位，当好桥梁纽带；要增强斗争本领，做到敢于善于斗争；要严于律己、行稳致远，管好五官四肢，做到严于修身；要注重家庭家教，涵养清廉家风。

学校纪委为新任职干部配发了《中国共产党纪律处分条例》。新任职干部签署了《干部任前廉政承诺书》。四名新任职干部作为代表进行了表态发言。大家一致表示，将牢记职责使命，敢担当善作为，切实加强自我约束，努力以清正廉洁的良好作风，实实在在的工作业绩回报组织的信任和期望。（文、图/陈刚审/李周明）