1月16日上午，我校“聚焦职业本科新定位，共绘人才培养新蓝图”高层次人才座谈会在文津校区正德楼1112会议室举行。校领导田昕、袁家和出席会议，部分高层次人才代表及党委组织部、教务处、科研处、校企合作处、人力资源处等相关职能部门负责人齐聚一堂，共商学校职业本科建设发展。会议由袁家和主持。

会上，校领导袁家和首先阐明了座谈会的核心目的。他表示，学校升格职业本科后，正处于转型升级的关键节点，亟需高层次人才发挥智力引领作用，为专业建设、队伍发展、产教融合等核心工作把脉定向，希望各位代表畅所欲言、各抒己见，为学校高质量发展注入智慧动能。

在交流发言环节，高层次人才代表立足自身教学科研实践，围绕职业本科建设核心议题展开深入探讨，提出了一系列兼具针对性与可操作性的建议。专业建设方面，代表们建议紧扣长三角区域主导产业与新兴产业需求，深化“数字创意+”“AI+”等融合模式，同时加快国家级实训基地、跨学科创新平台申报建设。教师队伍建设上，呼吁健全“双师型”教师引育用机制，建立校企双向流动通道，优化分类评价体系。产教融合领域，提出推动校企合作从“浅层对接”向“实体化融合”转型，共建产业学院、研发中心，精准对接产业链细分环节提升合作实效。此外，部分代表还就国家级基地申报协调、高水平赛事保障等具体事项提出诉求。

相关职能部门负责人认真倾听代表发言，现场回应了部分关切问题，并表示将系统梳理所有建议，结合部门职责制定具体落实方案，加强跨部门协同联动，确保各项意见建议落地见效。

校党委书记田昕肯定了代表们的精心准备与务实建言，指出诸多建议是学校迫切需要解决的问题，要求相关部门加快制度完善、吸纳人才智慧、提速工作进程。她强调，代表们围绕学科交叉、考评与激励制度等提出的建议站位高、价值大，要求各职能部门建立人才日常对接机制，畅通沟通渠道。针对职业本科建设，田昕明确四大方向：一是强化办好职业本科的共识，聚焦本科人才培养质量升级，职业本科学生绝非“3+1”简单延伸，需上下联动谋划；二是提升办好职业本科的能力，强化教师能力转型提升培养，以“金专业”育“金师”建“金基地”，引育并举打造人才梯队，推动跨学科融合；三是建立完善服务保障人才的体系，加快分类考核等方案制定实施，统筹共建共享各类平台，优化校企合作机制，探索承办各类研讨会；四是弘扬拼搏精神，感谢全体教职工付出，呼吁上下齐心共建高水平职业技术大学。

此次座谈会的召开，搭建了学校与高层次人才高效沟通的桥梁，全面凝聚了发展共识、汇聚了智慧力量，为学校职业本科转型发展指明了清晰方向。未来，学校将以此次会议为契机，逐条落实各项建议举措，持续深化改革创新，全力提升人才培养质量、科研创新能力和社会服务水平，奋力朝着既定目标勇毅前行。（文/王静 图/昂永康 审/朱蕾）