6月25日，学校召开博士后科研工作站建设推进会。校党委书记田昕出席会议并作总结讲话，学校相关职能部门、二级学院负责人、博士后校内外合作导师、全体在站博士后参会。

会议指出，自建站以来，我校抢抓职业本科发展机遇，着力打造“校内工作站+高校流动站”双站协同育人平台，学校博士后建设工作特色鲜明、成效显著，一是学科布局完备，产业贴合度高。紧扣地方主导产业发展需求，博士后研究覆盖机械、材料、信息等关键领域，依托多学科交叉融合优势，精准承接产业重点技术攻坚。二是校校协同渠道通畅，联合培养落地见效。与合工大、安师大、安农大搭建联合培养通道，落实校内外双导师制，已有多名博士后进站，合作模式落地见效。三是引育模式双轨并行，人才梯队优势互补。采用全职、在职博士后双轨机制，集聚海内外青年博士全职进站、省外高校博导在职进站，人才优势互补，夯实高层次科研力量。与会人员结合岗位工作实际，围绕产业发展、大型仪器共享、数据集共建、跨学科学术交流和团队建设及校校联合培养等重点工作，全面梳理现阶段工作开展情况，深入研讨现存问题，并针对性提出优化改进意见与推进举措。

田昕就博士后工作站下一阶段建设、科研创新及人才服务保障等重点工作进行专项部署。一是深耕博士后工作站建设，强化高层次人才引育。各二级学院要将博士后人才引进作为重点优先工作，持续充实优势学科高层次科研梯队，夯实学校科研人才支撑。二是坚守职业本科办学定位，深化产研融合创新发展。立足职业本科与普通本科办学特色差异，引导博士后科研工作紧扣国家战略及区域主导产业发展需求，依托校企合作平台深耕实用技术研究，产出落地性强的科研成果，精准服务地方经济高质量发展。同时，常态化开展专题化学术交流活动，搭建跨学科科研交流平台，推动科研资源整合、学科交叉融合，激活科研创新动能。三是健全全周期人才服务保障体系。持续落实博士后配套激励政策，精准做好人才项目、科研项目全流程申报指导；主动对接省市科研、产业主管部门，搭建高级别科研平台；全面摸排科研团队发展诉求，持续优化科研软硬件环境，全力保障博士后潜心科研、深耕攻关，助力产出标志性、高质量科研成果，全面提升学校整体科研实力与办学竞争力。（文/王静 图/汪子熙 审/朱蕾）