8月17日至21日，学校在上海理工大学举办2026年骨干教师与专业带头人专题研修班，校党委书记田昕，校党委委员、副校长高文出席此次研修，学校选派了部分二级学院负责人、专业带头人、教研室主任、骨干教师，以及教务处和人力资源处相关人员共50余人参加培训。

8月17日下午，高文出席研修班开班仪式并讲话，她指出职业本科教育正处在内涵提质、培优攻坚的关键窗口期，师资队伍建设是学校高质量发展根本大计，各位骨干、专业带头人，是学校突破发展瓶颈、提升办学内涵的核心力量。她勉励全体学员保持“空杯心态”，聚焦OBE全周期育人体系、AI赋能教学、专业群建设等重点内容，在学习中查摆办学短板，把新理念、新方法内化于心、外化于行，主动投身专业升级、课程改革、教学创新、产教融合工作，争做改革先行者、育人排头兵、团队领路人。

为期5天的研修班紧扣“聚焦职业本科内涵，提升教书育人能力”主题，课程体系坚持理论教学、课程实操、研讨交流、校企参访一体贯通。上海理工大学精心安排了多位专家学者围绕新时代应用型本科教育高质量发展展开多维度、系统化的专题分享。课程系统阐释了一流应用型本科教育的建设标准与落地实施路径，聚焦育人核心变革，讲解从传统“教课” 向深度 “育人” 转型的人才培养体系重构思路。针对工科教学特色，介绍了以系统融通、情境驱动、知行合一为核心的实践育人创新模式。同时，立足科教融汇发展趋势，解读科研资源深度赋能本科教学的有效落地机制。紧扣数智教育发展浪潮，基于OBE成果导向理念梳理新时代人才培养与教学改革核心方向，并结合生成式人工智能、智能体、RAG等前沿技术，分享智慧课堂搭建、数字化教学提质的实操方法，全方位覆盖应用型本科教育改革、教学创新、科教融合与数智赋能等关键领域。

研修坚持学用结合，带领学员赴海智在线网络科技有限公司开展现场教学，实地观摩工业非标零部件数智化平台运用AI大模型赋能制造业供应链数字化转型的业务实践，直观感受产业前沿技术对人才培养提出的新要求。现场演示HAIZOL海智在线数智化平台，如何充分运用AI大模型、智能体等技术，对制造业供应链上的创新验证、协同生产、供需匹配、即时交互、过程管控、支付结算等各环节各主体的核心业务场景进行数字化、智能化转型升级。

培训期间，研修班还组织了学员展开大讨论，多位学员结合专业方向围绕专业群建设、课程体系重构、AI赋能教学、产教融合等内容深入交流，梳理工作痛点，研讨改进举措，在思想碰撞中凝聚教学改革共识。

8月21日上午，研修班结业仪式举行。上海理工大学校党委副书记王陈出席结业仪式并致辞，表示双方将在学科共建、师资互访、产教融合等多领域进一步合作，携手助力应用型本科与职业本科教育高质量发展。田昕在结业仪式上代表学校向上海理工大学表示感谢，充分肯定全体学员潜心研学、严守纪律的优良学风，并提出三点希望：一要当好先进教育理念的传播者，把OBE成果导向、AI赋能教学、科教融汇等理念方法带回学校，做到“培训一人、带动一组、辐射一院、提质全校”；二要当好教学改革攻坚的先行者，将对标学习所得转化为专业建设和课程改革的硬核行动；三要当好终身求知治学的践行者，持续跟进职教政策导向和产业变革趋势，不断精进专业能力、数字素养与双师本领。

参训教师纷纷表示，此次研修开阔了教育视野，更新了教学理念，明晰了改革方向。下一步，学校将推动研修学习成果落地转化，引导骨干教师、专业带头人发挥示范引领作用，推动教育教学关键要素改革，持续建强“双师型”师资队伍，为我校职业本科教育高质量发展注入强劲动能。（文、图/桂嘉豪、昂永康 审/朱蕾）