11月8日下午，福建农业大学人力资源系主任、博士生导师李中斌教授在南校区学术报告厅为我校学生带来了一场“人才精准管理与评鉴探析”学术讲座，创业园全体项目负责人、公共管理学院教师和大一大二全体学生，以及在修创业实训选修课班级全体学员等近600人到场聆听了本次讲座。

李中斌教授为中国人力资源开发研究会理事、中国人力资源管理教学与实践研究会常务理事、福建省企业人力资源发展促进会和行为科学学会副会长、福建省人力资源管理师协会高校分会会长、福建省海峡两岸人才交流合作协会理事。出版及合作出版著作30余部，发表学术论文近二百余篇，主持、参加省部级课题30余项，曾为数百家企事业单位做人力资源管理相关咨询与培训，兼任多家企业人力资源管理顾问。

李教授从创业经济、新雇主经济与AI、智识时代的特征，人才精准管理的逻辑、痛点与思路，合不合人才精准评鉴系统等角度，阐述了当前企业求才与个人求职皆面临的困境、当前各类组织如何实施人才精准管理，即精准识人、精准用人、精准养人、精准励人和精准留人，如何实施基于价值观的人力资源管理等。此次培训对于学校创业园项目如何精准识别所需人才，如何人尽其才才尽其用并形成好的团队凝聚力；以及在校学生如何精准认知自我，为将来职业发展设立目标和精准定位等提供了科学的理论基础和依据。

本次讲座活动由创新创业教育指导中心和公共管理学院联合举办。（创新创业教育指导中心/公共管理学院供稿）