为了提高学生专业实践能力，提高学生的综合素质和就业竞争力，在校招就处的大力支持下，公共管理学院120余名21级人力资源管理专业学生助力我校2022年校园双选会。

双选会当天，数十家企业组织了室内专场宣讲、笔试或面试活动，提供岗位近1900个，职位15000余个。公共管理学院学生作为志愿者为参会企业提供周到的服务，帮助参会学生参与企业招聘环节，助力双选会顺利进行。

通过此次实践活动，使学生亲身感受到企业招聘的全过程，更清晰地了解HR未来的工作环节，更直观地了解未来的工作内容，并由此拓宽了人力资源管理知识，开阔了职业眼界，提升了职业素养。同时，在活动中学生们协助学校做好参会企业的服务工作，展现了我校大学生朝气蓬勃和积极向上的精神风貌，赢得参会企业的交口称赞。

长期以来，公共管理学院积极探索公共管理类职业教育特色的实践教学体系，通过充分挖掘校内资源，拓展校内专业实践渠道，创新学生实践形式和组织方式，不断探索深受学生喜爱、专业内涵丰富的专业实践活动，稳步推进教育教学改革，努力提高教育教学质量，不断打造符合学校人才培养特色、符合芜湖地方发展要求的的高素质技术技能人才。（文、图/陈芳旭 审/胡明慧）