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学习宣传贯彻党的二十大精神
【喜迎二十大 芜职这十年】纵深推进综合改革 探索中国特色职业教育治理体系

发稿:全盼盼 审核人:马和平发布时间:2022-10-14

习近平总书记指出,“扎根中国大地办大学,走出一条建设中国特色、世界一流大学的新路。”党的十八大以来,芜湖职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,全面落实党中央、国务院关于职业教育重大决策部署,主动对接全面深化改革和教育综合改革新要求,系统推进校内综合改革。在深化改革的同时,学校通过抓党建、立章程、明目标、定战略、调专业、理体制、建机制、强文化、顺民意、解难题、抓整改、提服务,外树形象、内提质量,初步构建了具有芜湖职业技术学院特色的“党委领导、校长负责、专家治学、民主管理、协同治理、依法治校”治理体系,为谱写新时代学校发展新篇章奠定了坚实基础。

全面加强和改进党的领导 增强政治引领力

坚持和完善党委领导下的校长负责制,全面加强和改进党的领导,增强政治引领力。学校党委履行管党治党、办学治校主体责任,重在谋划和决策,履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的职责,统一领导学校工作;校长重在实施和管理,全面负责教学、科研和其他行政管理工作,依法行使职权。严格执行校党政议事规则、“三重一大”决策制度、重大决策督办执行等制度,完善党委会、校长办公会等议事决策系列制度,提升学校领导班子决策效力和水平。充分发挥职能部门、各二级学院和基层党组织的作用,形成高效、协调、顺畅的运行机制。注重激发二级学院活力,把党的教育方针和重大战略部署,落实到学院各项工作中。充分发挥学校各职能部门联动的工作优势,始终围绕学校的中心任务特别是人才培养这个核心,坚持不懈提升管理水平和服务质量。不断加强基层党组织建设,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,为提升人才培养质量提供强有力的支撑,以高水平党建引领高质量发展。

持之以恒深入推进全面从严治党 驰而不息推动作风建设常治长效

持之以恒推进全面从严治党,以永远在路上的执着推动作风建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中学习教育。切实担负起全面从严治党主体责任,坚持从解决实际问题着力、从提升办学质量着力、从全面从严治党着力,把管党治党工作与办学治校、改革发展、安全稳定等中心工作一体谋划、一体部署、一体落实、一体考核,大力促进学校党的建设与中心工作深度融合,推动文化融合、思想融合、目标融合、育人融合、考评融合,以“全周期管理”一体推进“三不”机制建设,为推动学校各项事业发展提供坚强保障和强劲动力。始终把巡视整改作为重大政治任务摆在突出位置,持续深入推进,不折不扣推动各项整改任务全面落实,师生关切的问题得到整改和“销账”。大力推进作风建设,用心用情为师生办实事、优环境、求实效,更好服务学生成长成才、更好服务教师成长发展。

构建依法治校体系 推进学校内部治理现代化

构建以《芜湖职业技术学院章程》为核心的依法治校体系。学校把党的领导贯彻到依法治校全过程和各方面,强化章程在学校治理中的核心作用。加强重要行政行为的合法性审查,提升运用法治思维与方式解决改革发展中突出问题的能力。以《芜湖职业技术学院章程》为核心的制度体系更加健全,形成以章程为核心,层次清晰、内容规范、操作性强的制度体系,制度执行力不断加强,实现从惯性管理向规范管理的转变。构建制度更新长效机制,确保制度的科学性与时效性,编发《芜湖职业技术学院制度汇编》,有效解决学校特别是二级单位体制机制障碍和制度缺失,在建立和完善具有我校特色的现代大学制度和推进学校内部治理现代化方面迈出坚实步伐。

推进决策科学化和民主化 建立健全综合管理体制机制

坚持学院办校、专家治学,依靠师生、协同治理,推进学校决策的科学化和民主化。坚持“学校以制定政策为主、学院自主组织实施、教职工参与监督”,校院两级管理体制进一步理顺。发挥学术委员会、专业建设委员会、校企合作委员会等在学术评价、专业建设、学术发展、学风建设、校企合作、产教融合等事项中的作用,真正做到“学术的事,多听专家的”“上课的事,多听老师和学生的”。发挥工会、教代会、学代会在学校民主管理和监督中的作用,调动广大师生参与学校改革发展的积极性。党务校务公开力度加大,师生意见渠道更加畅通。学生自我管理、自我教育机制逐步健全。统一战线、工会、离退休工作切实加强。校情通报制度、领导联系制度等有效实施。党委信箱、校长信箱年受理信访件办结率百分百。

大力推进校园文化建设 构建完善校园文化体系

大力推进校园文化建设,构建具有历史传承、时代特征、地方特点和学校特色的校园文化体系。学校高度重视并有计划、有组织地推进校园文化建设,开展了大量卓有成效的工作,取得了可喜进展。弘扬团结友爱、奋发向上之风,促进和谐校园建设;充分挖掘、提炼学校的传统特色与文化沉淀,构建校园文化标识体系;以校风、学风、教风建设等为载体,构建校园文化氛围体系;以学生社团、社会实践、主题活动月等为载体,构建校园文化活动体系。学校思想理论建设成效显著、精神文明建设成果丰硕、文化载体建设成绩喜人、校园文化环境建设明显改善,为师生的身心健康发展创造舒适的资源、环境和条件。

持续提升办学条件 优化美化校园环境

持续改善办学条件,提升师生幸福感、获得感明显。办学硬实力不断增强,文津、银湖校区基础建设稳步推进,白马校区用地预审与选址意见书获批,银湖校区校园整体规划获批,医校合作、文献信息资源、网络信息安全、智慧校园门户、智慧后勤系统建设不断提升。校园环境进一步优化,物业、餐饮等后勤服务保障更加规范高效。人事管理和分配制度改革不断完善,教职工人均收入显著提高。

经过多年的改革发展,学校综合改革的整体效应日益显现,实现制度治理规范化、文化治理愿景化、数据治理智慧化、协同治理一体化、质量治理持续化,综合实力和影响力得到提升。学校最大化地争取到各项政策支持,畅通了内外关系;最优化地解决了许多历史遗留问题,激活了发展动力;最短时间内规范有序地理顺了体制机制,以透明化为中心,努力营造了公平正义、团结和谐、风清气正、积极向上的良好干事创业环境。学校连年位居中国高职高专院校竞争力排行榜全国前列、全省第一。2022高职院校排名全国第四,被评为中国顶尖高职院校。

2018年,学校四届一次“两代会”提出“全力争创国家优质高职院校和特色高水平大学,全面提升办学质量,努力实现专、本(硕)一体,奋力建成具有世界影响、全国一流的高水平应用型芜湖职业技术大学”。 2021年,学校党代会又进一步明确了学校“三步走”发展战略,凝聚了全校师生的共识和力量,坚定不移地朝着目标奋勇前进。(文/徐旭)