根据市委部署，按照《芜湖市市直单位廉洁风险防治“八步强责”机制试点工作实施方案》（以下简称《方案》）要求，结合学校工作实际，制定工作方案如下。

一、总体要求

深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想及二十届中央纪委三次全会精神，推进省委巡视反馈问题整改，充分认识开展廉洁风险防治“八步强责”机制工作的重要意义，坚持反腐败绝对不能回头、不能松懈、不能慈悲，持之以恒加强政治建设，坚持不懈改进工作作风，坚定不移严肃惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面强化廉洁风险防控体系，为提升学校关键办学能力、支撑和服务区域经济社会发展、高素质专业化教师队伍建设三大重点任务提供坚强保障。

二、任务安排

工作时间为2025年1月至2025年12月，主要分三个阶段。

（一）动员部署阶段（2025年1月至2025年3月）

1.学习精神，制定方案。深入学习领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、认真学习贯彻《中共芜湖市委办公室关于开展廉洁风险防治“八步强责”机制试点工作的通知》《芜湖市市直单位廉洁风险防治“八步强责”机制试点工作实施方案》及动员部署会议要求，制定学校实施工作方案，从细查、领责、优责、尽责、扛责、追责、复盘、报告八个方面开展廉洁风险防控试点工作，细化工作举措，明确时间节点，落实任务分工。

2.成立机构，加强协调。成立学校党委推进廉洁风险防治“八步强责”机制工作领导小组（以下简称领导小组），负责指导督促本单位各项工作任务落实。领导小组下设办公室，办公室设在学校党委办公室。

3.动员部署，明确责任。召开廉洁风险防治“八步强责”机制工作动员会，党委主要领导作动员部署。

（二）机制运行阶段（2025年4月至2025年11月）

4.梳理排查，明确责任。各二级单位全面梳理排查权力使用、制度建设、项目建设中存在的廉洁风险点，重点查找学校在建的重大项目（工程建设施工项目、信息化建设项目为60万元以上；教学科研仪器设备采购、与工程有关的设备材料采购、勘察设计监理等服务采购为30万元以上；重点项目可不受此金额限制）；教科研管理（省级及以上）；职称评审；资产管理；招生就业；后勤管理（含物业安保）。围绕立项决策、重大项目建设、招投标、大额资金使用、关键权力行使等全面梳理廉洁风险点，逐一明确学校党委、学校纪委、主要负责同志、分管负责同志、归口职能部门负责同志、二级单位负责同志、具体经办人员七方责任。

5.建立手册，及时调整。各二级单位根据风险点和七方责任，制定切实可行的防治措施，建立廉洁风险防治手册，并向归口职能部门报送，由归口职能部门审核汇总后，交至领导小组办公室。领导小组办公室将廉洁风险点、防治措施、责任主体登记汇总，经学校党委会研究同意后，充实完善学校廉洁风险防治手册。同时学校纪检监察审计处进行备案。

6.全程把控，监督落实。各二级单位以学期为周期，根据职责权限变更、防治措施落实效果、项目变更等，动态调整、更新完善廉洁风险防治手册，于每学期第十四教学周前报领导小组办公室，经学校党委会研究最终确定。校纪委每学期按照不少于20%的比例进行抽查。党委每学期召开会议研究廉洁风险点防治工作，相关责任主体逐一汇报风险点防治情况，学校纪委依据抽查结果对各二级单位履行“八步强责”机制情况进行点评，相关发言及点评情况作为承诺践诺内容记录备查，并在校内公示不少于7个工作日。

7.动态检查，提升质效。学校领导每学期对分管领域和分管部门廉洁风险点防治情况进行抽查，及时发现、解决苗头性、倾向性问题；纪委依据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》查处违纪违法案件，实行“一案双查”，既追究当事人直接责任，也根据廉洁风险点防治履责践诺情况追究有关责任主体责任。学校对发生的违纪违法案件进行全面深刻系统的剖析，堵塞廉洁风险漏洞，提升防治质效。学校党委及各二级党组织适时开展警示教育。

（三）总结复盘阶段（2025年11月至2025年12月）

8.总结复盘，整改提高。学校党委、纪委、各归口职能部门、二级单位定期召开专题复盘总结会议，对工作进行全面、客观、细致的回顾和总结，深入挖掘风险点和堵点背后的深层次原因，剖析机制运行、风险排查、执纪问责等过程中遇到的问题和困难，分析评估解决方案和措施的科学性、有效性、可行性，监督和评估机制是否存在漏洞，提出下一步工作打算与建议。领导小组客观评价廉洁风险防治工作开展情况，提炼成功经验和做法，将该机制与教学管理、财务管理、实验实训室管理、图书资料采购、校企合作、国际交流等领域，以及干部选拔任用、教师考核评价、评优评先等方面有效结合，以提升学校整体治理水平和风险防控能力。

三、工作要求

（一）压紧压实责任。党委切实履行主体责任，周密部署安排，认真组织实施；主要负责同志要履行“第一责任人”职责，亲自抓、负总责；班子成员要履行“一岗双责”，带头抓好自身和管辖范围内的廉洁风险防治；纪委履行监督责任，积极协助党委做好工作。

（二）严明纪律要求。要发扬自我革命精神，强化责任担当，严实工作作风，严格工作纪律，真正做到工作不打折扣、不搞变通、不走过场。领导小组适时组织开展监督检查，对工作消极应付、措施不力、走过场的，及时约谈、责令整改，确保工作扎实有效推进。

（三）加强督促指导。领导小组要加强整体统筹、深入调研和推进落实，确保工作有力有序有效进行。各归口职能部门、各二级单位要认真总结提炼“八步强责”机制工作中的好经验、好做法，每学期末月的上旬报送工作领导小组汇总，为优化调整机制运行模式提供参考。

附件：1.中共芜湖职业技术学院委员会推进廉洁风险防治

“八步强责”机制工作领导小组成员名单

2.中共芜湖职业技术学院委员会廉洁风险防治“八步强责”机制工作责任清单

3.廉洁风险防治手册（样表）